Oferta pracy Montażysta drzwi, bram segmentowych, bram ppoż, Gorzów Wielkopolski

Montażysta drzwi, bram segmentowych, bram ppoż

Miejsce pracy: Witobel (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

• Montaż drzwi ppoż, bram segmentowych, bram ppoż, drzwi bez odporności ogniowej na inwestycjach zgodnie z wyznaczonymi standardami;
• Montaż osprzętu(samozamykacze, klamki, uszczelki, centrale sterujące);
• Bieżące raportowanie zaawansowania prac oraz zaistniałych nieprawidłowości;
• Dbanie o narzędzia i sprzęt;

Nasze wymagania

• Czynne prawo jazdy kat. B;
• Umiejętność kierowania samochodem typu BUS;
• Dyspozycyjność - praca na terenie całego kraju;
• Sumienność oraz dokładność;
• Umiejętność obsługi elektronarzędzi;
• Sprawność fizyczna;
• Doświadczenie w montażu stolarki otworowej - mile widziane
• Umiejętność czytania rysunku technicznego - mile widziana
• Uprawnienia UDT na wózki widłowe, podnośniki nożycowe - mile widziane;

To oferujemy

• Pracę na podstawie umowy o pracę/umowy zlecenia/samozatrudnienie(forma zatrudnienia do wyboru przez kandydata);
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności;
• Pracę od poniedziałku do piątku;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Szkolenia

O nas

Firma WITPOL zajmuje się montażem oraz serwisem drzwi bez odporności ogniowej, drzwi przeciwpożarowych, okien aluminiowych, bram segmentowych, bram przeciwpożarowych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WITPOL DAWID LENARTOWICZ z siedzibą w: Radosna 3, 62-060 Witobel (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Napisz do firmy.