Oferta pracy STRAŻNIK MIEJSKI/ STRAŻNICZKA MIEJSKA W STRAŻY MIEJSKIEJ, Gorzów Wielkopolski

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: a)wymagania niezbędne:
  1)wykształcenie średnie;
  2)posiadanie prawa jazdy kat. B., a w przypadku braku uprawnień, oświadczenie kandydata/kandydatki o uzyskaniu uprawnień do kierowania pojazdami kat. B najpóźniej w ciągu 6 miesięcy od dnia zatrudnienia;
  3)posiadanie obywatelstwa polskiego;
  4)pełna zdolność do czynności prawnych;
  5)korzystanie z pełni praw publicznych;
  6)nienaganna opinia;
  7)ukończone 21 lat życia;
  8)uregulowany stosunek do służby wojskowej w sytuacjach kiedy jest to wymagane przepisami prawa;
  9)brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi/kandydatce nie może się również toczyć postępowanie karne);
  10)znajomość następujących ustaw: o strażach gminnych i przepisy wykonawcze
  do ustawy, kodeks wykroczeń, kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia;
  11)znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
  12)znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;
  13)wymagana sprawność pod względem fizycznym i psychicznym określona w art. 24 a ustawy o strażach gminnych. W związku z tym gotowość do poddania się badaniom psychologicznym;
  14)biegła znajomość obsługi urządzeń informatycznych i biurowych;
  15)komunikatywność, umiejętność prowadzenia dialogu;
  16)zdolność zapobiegania konfliktom;
  17)umiejętność pracy w zespole oraz umiejętność przejawiania własnej inicjatywy.
  b)wymagania dodatkowe:
  1)preferowane wykształcenie wyższe;
  2)znajomość następujących aktów prawnych: kodeks postępowania administracyjnego;
  3)doświadczenie w pracy związanej z ochroną porządku bezpieczeństwa publicznego lub ochroną osób i mienia.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną